New Public Management giver både dyrere og dårligere velfærd!

Stik mod forventningerne viser engelsk forskning nedslående resultater. 30 års fokus på effektivisering gennem New Public Management peger entydigt i retning af dyrere og dårligere velfærdsløsninger. I et interview med OAO, siger den anerkendte samfundsforsker Jacob Torfing, at det kalder på selvkritik af styringsformerne.

Det største problem med New Public Management er, at det har været utroligt snævert fokus”, fortæller Jacob Torfing til OAO.

”Man har set på én aktør: lederen, og én målsætning: effektivitet”, siger han videre.

”Den offentlige sektor er ikke nogen pølsefabrik, men en ganske særlig serviceproducent. Målsætningerne er ikke bare effektivitet, men også kvalitet, ligebehandling og demokratisk indflydelse. Den bredere diskussion om den offentlige sektor har vi forsømt i de 30 år, vi har stirret os blind på New Public Management”, siger Jacob Torfing præcist til OA

Læs hele artiklen

www.oao.dk/index.php