Nye krav til ledelse

Lederne skal i dag jonglere med alt fra innovation, motivering og effektiviseringer til udvikling af medarbejderne. Hvordan navigerer ledere i den nye virkelighed med modsatrettede krav, og gælder de samme løsninger på tværs af fag og sektorer? Det og meget mere bliver i dag diskuteret på FTF’s store temamøde om den nye lederrolle.

En af de vigtigste opgaver for den nye lederrolle bliver derfor at anerkende paradokserne og fremme en kreativ løsningsproces. For i mange tilfælde vil det ikke længere være muligt at trække på erfaringer. I stedet skal der udvikles helt nye løsninger og redskaber. Det gælder eksempelvis, hvis en leder går fra at lede én institution til at lede en klynge med tre institutioner spredt ud over et større område

 

http://www.ftf.dk/aktuelt/ftf-nyhed/artikel/fremtidens-leder-skal-kunne-blaese-med-mel-i-munden/