Aftaler:

Andre aftaler

Læs om:
Hjemmearbejde | Uddannelse | Samarbejdsaftalen | Tillidsrepræsentanter | Krisehjælp og Whistleblower 

Lokalaftale om hjemmearbejde i Danmarks Fængsler

Danmarks Fængsler ønsker at være en attraktiv og tidssvarende arbejdsplads, der kan rekruttere og fastholde kompetente medarbejdere. Derfor skal Danmarks Fængsler tilbyde de bedst mulige rammer og ansættelsesvilkår, så de passer til de mange forskellige opgaver, som løses i organisationen.

Derfor er der indgået en aftale mellem de faglige organisationer og Danmarks Fængsler, så der er klare rammer om, hvornår hjemmearbejde kan fine sted.

Lokalaftale om hjemmearbejde

Om hjemmearbejde i Danmarks Fængsler (kort version)

Arbejdsgiver betalt uddannelse

Partnerskabet for HR har udsendt ”Fælles retningslinjer for tjenestefrihed uden lønafkortning til uddannelseskurser mv. i Kriminalforsorgen” for at sikre en god, fremadrettet proces på området.

Til trods for at der kan forekomme lokale forskelle i omstændighederne vedrørende uddannelseskurser i Danmarks Fængsler, er intentionen med de fælles retningslinjer at sikre en mere ensartet behandling. 

Fælles retningslinjer for tjenestefrihed uden lønafkortning til uddannelseskurser mv. i Danmarks Fængsler

Cirkulære 113-1971 om deltagelse i uddannelseskurser

Samarbejdsaftalen

Samarbejdsaftalen 2021

De faglige organisationer har med Skatteministeriet indgået aftale om samarbejde og samarbejdsudvalg i staten.

Tillidsrepræsentanter

Tillidsrepræsentanter i Danmarks Fængsler og Notat

Tillidsrepræsentanter i Danmarks Fængsler: Kortfattet redegørelse for regler, som er gældende for alle overenskomst- og tjenestemandsansatte tillidsrepræsentanter. (Dokumentdato: januar 2020) og Danmarks Fængslers notat om tillidsrepræsentanter (feb. 2009).
Tillidsrepræsentanter i Danmarks Fængsler Danmarks Fængslers NOTAT om TR (Feb. 2009)

Cirkulære om tillidsrepræsentanter i staten mv.

Cirkulære om tillidsrepræsentanter i staten mv.

Krisehjælp og Whistleblower

Krisehjælp

Medarbejdere i Danmarks Fængsler har mulighed for anonymt at søge hjælp, hvis de kommer ud for en krise, hvad enten krisen omhandler arbejdsmæssige forhold, familierelaterede problemer, misbrugsproblemer, økonomiske problemer eller andet.

Falck Healthcare har et netværk af konsulenter, der dækker hele landet. Konsulenterne er f.eks. advokater, psykiatere, psykologer, revisorer og socialrådgivere. Når en medarbejder ringer til Falck Healthcare, kan vedkommende inden for højst 24 timer få den første indledende samtale med en konsulent. Krisehjælp via Falck Healthcare er et gratis og anonymt tilbud for medarbejderne i Danmarks Fængsler.

Falck Healthcares vagtcentral har telefonnummer: 70 10 20 12.

Whistleblowerordningen

Ordningen omfatter ansatte i Justitsministeriets departement, politiet, PET, anklagemyndigheden og Danmarks Fængsler. 

Whistleblowerordning

Vejledning til tilskadekomne ansatte i Danmarks Fængsler

Vejledning til tilskadekomne ansatte i Danmarks Fængsler

Vejledningen har til formål at hjælpe dig, hvis du kommer fysisk og/eller psykisk til skade som følge af dit arbejde i Danmarks Fængsler.

Vejledningen beskriver, hvordan du kan anmelde en arbejdsulykke til forsikringsenheden i Styrelsen for Danmarks Fængsler, og hvordan din sag behandles i forsikringsenheden.

I vejledningen kan du finde svar på, hvilke udgifter du kan få dækket af forsikringsenheden som følge af din arbejdsulykke, herunder dækning af udgifter til behandling, tandskade og ødelagte briller mv.

Du kan også læse om forsikringsenhedens tavshedspligt i behandling af din arbejdsulykke, og hvordan du kan kontakte forsikringsenheden.

Se vejledningen her